El reporte de la auditoría sobre el fuero laboral realizada por el Consejo de la Magistratura, indica que el aumento anual de la litigiosidad supera el 20%. Cada año se suman 110.000 nuevos casos.
Según el primer informe de la auditoría sobre los juzgados y cámaras del fuero, el aumento anual de la litigiosidad supera el 20%, por cada diez casos que se inician cada año salen dos sentencias definitivas, y los reclamos por accidentes y enfermedades son mucho más numerosos que los juicios por despidos.
Según constató Clarín, la auditoría, elaborada sobre los juzgados y tribunales del fuero laboral en 2015 y 2016, trae los primeros datos oficiales sobre las causas que tramitan los reclamos de los trabajadores argentinos. No había estadísticas realizadas.
Según los números analizados, en 2015 a manos de los jueces laborales llegaron unas 85.000 nuevas causas, y un año después casi 110.000: un 22,7 % más. A través del procedimiento que contempla la ley de riesgos de trabajo, en 2015 ingresaron unas 47.500 causas por accidentes laborales o enfermedades profesionales, y en 2016 unas 71.000.
Los reclamos por accidente concentran dos tercios de todos los juicios laborales, con un 33% y los juicios por despido, en cambio, aumentaron 14% de un año a otro: en 2015 se iniciaron unos 24.000, contra casi 28.000 en 2016. Cada año se suman más de 70.000 casos al stock de juicios en trámite, y en 2016 fueron 86.000.
El informe indica que en todo el país el universo del fuero laboral tiene 120 cargos, de los cuales 80 son de primera instancia y 30 de cámaras de apelación. Pero hay 50 vacantes, casi la mitad. En la Magistratura estiman que a fin de año lograrán cubrirlos a todos.
El presidente del Consejo de la Magistratura, Miguel Piedecasas, sugiere que en las próximas ediciones se sumen nuevos datos al trabajo, como la duración de los expedientes por cada juzgado, cuántos de los casos concluidos terminaron con sentencias y cuántos por arreglos entre las partes homologados en los tribunales.